Gertak.Id, Pekalongan | Kota Pekalongan – Pemerintah Kota Pekalongan melalui Dinas Perindustrian dan Tenaga Kerja (Dinperinaker) kembali menyelenggarakan Job Fair 2025 sebagai upaya membuka peluang kerja seluas-luasnya bagi masyarakat. Agenda tahunan ini akan berlangsung di Hotel Howard Johnson (Hojo) Pekalongan pada Rabu-Kamis, 27–28 Agustus 2025.
Kepala Dinperinaker Kota Pekalongan, Betty Dahfiani Dahlan, mengungkapkan hingga 22 Agustus 2025 tercatat sudah ada 28 perusahaan yang berpartisipasi dari target 40 perusahaan. Dari jumlah tersebut, sekitar 700 lowongan pekerjaan ditawarkan, dan masih berpotensi bertambah.
“Job Fair ini kami fasilitasi dengan sistem walk in interview maupun tes sesuai mekanisme perusahaan masing-masing. Lowongan terbuka bagi semua jenjang pendidikan, mulai lulusan SD sederajat hingga perguruan tinggi, menyesuaikan kebutuhan posisi,” jelas Betty, Jumat (22/8/2025).
Ia menambahkan, peluang kerja yang tersedia cukup bervariasi, mulai dari sektor industri, perdagangan, jasa, perbankan hingga perhotelan. Dengan keberagaman itu, pencari kerja diharapkan dapat menyesuaikan minat dan kompetensi yang dimiliki.
Betty menegaskan bahwa Job Fair 2025 bukan hanya sekadar ajang rekrutmen, tetapi juga bentuk komitmen Pemkot Pekalongan dalam menekan angka pengangguran.
“Harapan kami, semakin banyak tenaga kerja lokal yang terserap ke dunia kerja sehingga kesejahteraan masyarakat Kota Pekalongan bisa meningkat,” ujarnya.
Adapun pendaftaran bisa dilakukan secara daring melalui tautan resmi https://s.id/jobfairPKL2025
atau memindai barcode yang telah disediakan. Peserta wajib menyiapkan dokumen lamaran, seperti CV, KTP, ijazah, pas foto berwarna, dan sertifikat pendukung sesuai kualifikasi.
Betty juga mengingatkan agar para pencari kerja memanfaatkan kesempatan ini dengan baik.
“Kami mengimbau masyarakat untuk menyiapkan diri semaksimal mungkin, baik dari sisi kelengkapan berkas maupun kesiapan menghadapi proses wawancara,” katanya.
Job Fair Pekalongan 2025 ini terbuka untuk umum dan tidak dipungut biaya. (mflh)
